エーオンヒューイットジャパン株式会社とは?年収や事業を解説

エーオンヒューイットジャパン株式会社とは?年収や事業を解説

人事コンサルについてあなたはご存知でしょうか。

今回はあまりなじみのない人事コンサル会社の中でもエーオンヒューイットジャパン株式会社についてたくさんご紹介していきます。

コンサル業界に興味がある方は、ぜひご覧ください。

ちなみに、人事コンサルについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

エーオンヒューイットジャパン株式会社とは

エーオンヒューイットジャパン株式会社はグローバルに人事・リタイアメント・報酬に係るコンサルティングサービスを提供する業界のリーディングファームです。

世界中のクライアント企業に対し、最新のデータ、プロフェショナルな人材とクオリティ、グローバルネットワークを駆使し、ベストなソリューションを提供しています。

ソリューションの内容としては、「報酬・人事(リワード)アドバイザリー業務」「年金コンサルティング」「グローバル年金マネジメント」「アクチュアリーサービス」「グローバル報酬調査」「ベネフィットコンサルティング調査」「生産性ベンチマーキングアドバイザリー業務」などがあります。

エーオンヒューイットジャパン株式会社の歴史

総合人事コンサルティング会社として国内外の企業を対象に、グローバル組織人事戦略コンサルティング、人材育成・人材開発コンサルティング、従業員福利厚生コンサルティングの3つの業務を柱に展開してきたエーオンヒューイットジャパン株式会社ですが、どんな歴史があるのか見ていきましょう。

1988年に、米エーオンコーポレーションが従業員福利厚生コンサルティング会社であるMiller, Mason and Dickenson社を買収し、ヒューマンキャピタルコンサルティング事業を本格的に開始しました。

2001年、カナダのASI Solutions Incorporated社を買収し、ヒューマンキャピタルコンサルティング部門をエーオンコンサルティングワールドワイド(ACW)として再編成します。

ACWの日本における拠点として2008年4月に現所在地にオフィスを開設、営業を開始し、その後、2008年10月にエーオンコンサルティングジャパン株式会社設立。

2010年には、アメリカの人材コンサルタント会社であるヒューイット・アソシエイツを買収し、エーオンヒューイット(Aon Hewitt)として事業を継続しています。

エーオンヒューイットジャパン株式会社のビジョン

エーオンヒューイットジャパン株式会社の目的は、エーオンの持つノウハウを活用し、クライアント企業における人材のポテンシャルを徹底的に引き出し、トランスナショナルな組織運営を担えるレベルにまで引き上げることです。

グローバル化を推進する日本企業に合わせて開発した「リーダーシップ開発プログラム」を中心に、単なる研修の提供にとどまらず、企業の人材育成を幅広くサポートしていくのがビジョンといえるでしょう。

エーオンヒューイットジャパン株式会社の強み

組織の人材管理や福利厚生など、あらゆる組織人事マターに対し、包括的なワンストップ・ソリューションを提供することを強みとしています。

提供するサービスは人事管理、退職金・年金、投資管理、保険・福利厚生、報酬、人材開発等と多岐にわたり、カバー領域の広さに定評があります。

エーオンヒューイットジャパン株式会社の年収水準

エーオンヒューイットジャパンの年収水準は500万円から1500万円に分布しています。

英語の出来不出来で、年収水準が150万円近くも変わってくることから、英語力のある方にはおすすめかもしれません。

また、昇進に関しては上司次第のため、成果はあまり関係ないそうです。

しかし、営業系の部では実績ベースで昇進が決まるそうです。

コンサル業界の年収ランキングに比べても見劣りしない水準がもらえることがわかります。

エーオンヒューイットジャパン株式会社に転職するには?

まず、転職する上で自分の志望する企業について深く知ることが重要です。

なので、エーオンヒューイットジャパン株式会社について深く調べてみましょう。

その後は応募をして、書類選考→面接の順で審査が行われます。

エーオンヒューイットジャパンでは実力主義を取り入れているため、単純に大学の学歴などだけでは選定されないので、注意が必要です。

エーオンヒューイットジャパン株式会社の面接では以下のような内容をよく聞かれるそうです。
1、 これまでの仕事の内容
2、 自分のできることやスキル
3、 なぜ他のコンサルティングファームではなく人事コンサル会社であるアルー株式会社を選んだのか
4、 エーオンヒューイットジャパン株式会社に入社したら何をしたいか

これに加え、ケーススタディの対策も必要です。

ケーススタディでは論理的思考能力を問われるので、ロジカルシンキングに関する本などを読んでおくのがおすすめです。

転職対策に関する記事を以下載せておきましたので、ぜひ参考にしてみてください。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

エーオンヒューイットジャパン株式会社は国内有数の人事コンサル会社で、働き甲斐がある会社の1つです。

エーオンヒューイットジャパン株式会社に転職したい場合は、まずは転職エージェントに問い合わせてみましょう。

おすすめの転職エージェントは、コンサルスキル養成所として話題をよんでいる『STRATEGY:BOOTCAMPやコンサル業界専門の転職エージェント『アンテロープです。

また他にも、国内最大級のネットワークで信頼性の高いリクルートエージェントや20代の方におすすめのネオキャリア第二新卒エージェントneoなども良いでしょう。

フリーランス向け月額100万円以上のコンサル案件紹介サービスで実績を作ってから転職活動をするという戦略で成功している方もいます。

就職活動や転職活動は1人で行うと情報を集めるのも大変ですし、自分自身の評価も客観的に見ることができず、大変です。

大切なことはまずは行動をしてみることであるため、自分にあったサービスを探して、エージェントの力も借りながら、二人三脚で活動してみてください!

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文:Agenda編集部