株式会社グラフをご存じでしょうか？2015年に創業されたAI系のコンサルベンチャーです。社員の平均年齢は３２歳と若いメンバーの多い企業です。
データサイエンスAIのビジネス実装実績が豊富な企業で、多くの企業に眠っている、そのままでは使いづらい固有データをGruff独自オンアルゴリズムで分析し、データの最大活用を図ります。
この記事ではグラフについて調べていきましょう。
グラフの特色
受託データサイエンス事業
グラフのミッションは「データの利用価値を最大限に拡張する」ということで、データ利活用において多くのノウハウを持っています。
AIや機械学習・ビッグデータ分析を通じて、クライアントにとって本当に必要な支援やビジネス戦略コンサルを提供しています。
データ分析を軸にマーケティングや業務プロセス改善、分析基盤構築などを行っており、あらゆる業界においてコンサルティング業務を行っています。
研修事業「LAD」
グラフでは「LAD」という認定資格制度と教育研修を行っています。実際のビジネスのパフォーマンスを重視し、設計したビジネス向けAIアルゴリズム開発・データサイエンス実装などができるようになるプログラムです。
また、株式会社グラフの研修育成事業であり、受講後の認定試験合格者に資格を付与する認定資格制度です。
AIや機械学習に関する知識は、実際にデータサイエンティストとして活躍するエンジニア以外でも、スキルアップしていきたいビジネスマンには必須のスキルです。
年収
口コミサイトの情報では平均年収800万円でした。
年収事例
中途3年目 30歳 年収700万円
中途5年目 35歳 PM 年収1200万円
半年に１度の考課で次の半年の報酬が決まり、業績給が年収に及ぼす影響が大きいようです。
ベンチャー気質で若い社員が多く、実力次第ではどんどん昇給させていくチャンスがあります。
口コミ情報
グラフのプラス評価
・ベンチャーの事業開発や、中堅準大手企業のビジネスモデル転換などやりがいのある案件が多い
・風通しがよく、コンサルタントを育成する風土があり短期間で成長できる
案件の面白さや、成長環境についてプラス意見の口コミが多いです。ベンチャー企業でありながら、教育体制が整っていて、成長できる環境にあるのは素晴らしいですよね。
成長意欲が高く、モチベーションの高いメンバーが多いため、未経験や多種多様なバックグラウンドを持っていてもお互いに高めあいながら成長していけそうです。
口コミ事例 (30代 中途入社）
多忙だが、教育制度がしっかりしており、短期間でコンサルタントのスキルを身に着けることができる。
この企業に就職することで「考える」という作業をとことん行う。それによって、仕事の幅も深さも効率もある日突然飛躍的に伸びる。
自分や周りを見ていても、こんな年齢でも成長できるのかという驚きがある。
口コミ事例 (20代 新卒入社）
20代のうちからオーナー経営者と直接対話しながらプロジェクトに参加できる。
教育制度が、年次、役職ごとに質の高いプログラムが整えられており、新卒入社後は３か月の新入社員研修がある。
グラフのマイナス評価
・働く時間が非常に長い
・IT領域のコンサルがまだまだ限定的
非常に激務となりますが、がっつり働いてベンチャーの事業開発や、企業の中核案件に関わりながらコンサルタントとしてのスキルを伸ばしていきたい方には非常におすすめできる企業でしょう。
転職難易度
グラフは少数精鋭のベンチャー企業ですが中途入社も多く採用しているので転職難易度は中程度でしょう。
コンサルティングファームへ転職するには、論理的思考やケース面接などしっかりと対策しておきましょう。
グラフへ転職するには
コンサル業界の転職にはアクシスコンサルティングがお勧めです。
コンサルティング業界に特化しているため、求人が豊富でサポートも非常に手厚いです。
今すぐの転職は考えていなくても、まずは登録しておいて損はないでしょう。
また、現在コンサルタントとして働いている人で、今いるファームがきつすぎる、転職したいという方はフリーコンサルタントになるというのも考えてみてはいかがでしょうか？
フリーコンサルタントとして働くにはフリーコンサル.jpがお勧めです。
元請からの直案件が多く高単価で、低稼働で副業から始めやすい案件が多くあります。
フリーになるとファームにいるときよりも稼げるようになるコンサルタントが多くいます。
筆者もその一人ですので、体験談が気になる方はこちらの記事もご覧ください。