スカイライトコンサルティングをご存じでしょうか？
２０００年に設立されたコンサルティング会社で東京と仙台にオフィスを構えています。
社員数は２０２１年現在で１５３名のコンサルティングファームになっています。
この記事ではスカイライトコンサルティングの事業・口コミと年収、転職難易度についてまとめています。
ビジネスコンサルティング事業を主軸とし、事業開発・戦略策定・業務プロセス改革・システム導入の支援などを行っており、そのほかスポーツビジネスや海外コンサルティングも手掛けているようです。
スカイライトコンサルティングのスローガンについて
ILLUMINATE
まだ見えていない事業やアイディアに光を当てる。
隠れているもの、埋もれているもの、
視野に入っていないもの、それらに光を当て
可能性を見出していきます。
INTEGRATE
複数のものを統合して、新しいものを生みだす。
たくさんの人の想いや、多様な知恵や、
さまざまな人の能力を組み合わせ、統合することで、
新しい知を生みだし、新しいことを実現させます。
EVOLVE
組織や人がこれまでと異なるものに進化する。
新しいものの見方、新しい考え方、
新しいチャレンジを通じて、新しいことを実現する。
組織や人が新たなステージへと進化できるよう尽力します。
年収
口コミ情報をまとめると、スカイライトコンサルティングの平均年収は７４９万円でした。
年収事例
新卒入社 １～３年目 年収４６０～５５０万円
中途入社 ３０代歳アソシエイト 年収７００万円
年収の口コミ情報
・コンサルタントとしての階級で年収が決まる。半年ごとに実施される評価で年俸が決定する。
・業績が良ければ年俸額に追加で賞与が出る。
・評価がシンプルで分かりやすく、評価されればどんどん昇進できる仕組みになっている。
福利厚生
住宅補助や退職金などの特筆すべき福利厚生は特にないとのことでした。
口コミ情報
働きがいについて
・若い時から顧客と近い位置で働くことができ、成功を共有できることにやりがいを感じる。
・評価が明確で、実績がしっかりと評価に反映されるため働くモチベーションになる。
・コンサルタントとしての基礎が身に付き、クライアントに対して価値を提供できるという自信が身についた。
女性の働きやすさについて
・男女の区別が全くないため、女性差別はない。
・男性社員が９割のため女性は働きづらさを感じる。
・時短制度は存在するが待遇が悪いため利用者が少ない。
企業の強み
・リピート顧客が多いため安定した案件がある。
・他の競合コンサルティングファームより安価で提供できる。
・特定の業界やサービスに重きを置かない全方位的なサービス展開
企業の弱み
・幅広い事業を展開しているため、専門性が他社に比べて低い場合がある。
・人材育成制度が弱い。
転職難易度
スカイライトコンサルティングの転職難易度は中程度でしょう。
継続して中途入社の募集を行っているので確認しておきましょう。
コンサルタントとして求められるスキルや面接でのケース対策をしっかり確認しておきましょう。
コンサルティング企業への中途入社を考えている場合リクルートエージェントがお勧めです。
業界最大手で求人数も多数あるため、転職を少しでも考え出した方はまずは登録しておいて損はないでしょう。
そして、コンサルへの転職を考えているが、自分にできるか不安な方も多いのではないでしょうか？
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現在はフリーコンサルタントとしての働き方が広がりつつあり、
案件も小さなものから大きなものまで様々です。
経営コンサルタントとしての経験はなくても、一般企業でのプロジェクトマネジメント経験やシステム開発などの経験を生かして、フリーコンサルタントとして働いている方はたくさんいます。
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